美国11月职位空缺居高不下，美国面临凸显出劳动力市场韧性可能会促使美联储在未来几个月保持更具限制性的月份于预压力货币政策。

劳工部周三发布的职位职位空缺和劳动力流动调查显示，职位空缺数量从一个月前的空缺1051万降至1046万。这个数字高于接受调查的数高升息所有经济学家的预期。

报告表明美国就业市场依然紧俏，期美需求远超过供应。联储招聘活动虽然有所放缓，继续但整体依然稳固，美国面临裁员率较低。月份于预压力持续的职位供需失衡继续对薪资构成上行压力，美联储主席鲍威尔强调薪资水平是空缺影响通胀的关键因素。

Indeed Hiring Lab的数高升息经济研究部门负责人Nick Bunker表示，“劳动力市场走强意味着美联储即将衰退的期美可能性很高。今年美国经济将面临许多挑战，联储但就业市场可能会保持强势”。

数据公布后，标普500指数应声走低，美国国债收益率上升。

职位空缺与失业率之比保持在1.7，与10月基本持平。疫情爆发前该指标为1.2。

辞职率自2月以来首次上升至2.7%，约合420万人。